O Sintrajufe/RS, historicamente, combate as violências nos locais de trabalho, e, neste mês dedicado à conscientização e prevenção ao assédio moral, sexual e discriminação no âmbito do Judiciário, o sindicato lança uma nova campanha para enfrentar essa temática.
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O assédio é uma das piores violências que podem ocorrer no ambiente laboral. O assédio moral e/ou sexual e a discriminação ocorrem tanto na iniciativa privada quanto no serviço público e causam danos não apenas às vítimas, mas a todo o ambiente de trabalho.
No serviço público, as metas cada vez maiores impostas pelos conselhos superiores e as crescentes cobranças a servidoras e servidores, aliadas à constante redução do quadro pessoal, propiciam o aumento de casos de assédio moral.
Quando ocorre o assédio moral e/ou sexual, o silêncio dos e das colegas acaba perpetuando a violência. Por isso, é preciso agir, e é necessário entender que o enfrentamento precisa ser coletivo. Assim, o fortalecimento do coletivo e a solidariedade entre colegas nos locais de trabalho é fundamental.
A forma como está organizado o trabalho no mundo contemporâneo oferece amplo espaço para a prática de assédio moral e pode, por vezes, ser utilizada como estratégia de gestão para o controle dos servidores e das servidoras.
O Sintrajufe/RS lança agora a campanha de prevenção ao assédio moral e sexual e à discriminação pois acredita que prevenção e a capacitação de gestores e gestoras, servidores e servidoras e das administrações sobre a temática são formas adequadas de reduzir as violências nos locais de trabalho, porque é necessário entender que determinadas posturas não podem mais ser naturalizadas no mundo do trabalho, tais como dar apelidos pejorativos disfarçados de brincadeiras, gritar com colegas e subordinados, discriminar ou isolar por orientação sexual, raça ou crença religiosa.
Sintrajufe/RS acompanha casos de assédio na categoria e tem equipe qualificada para acolhimento às vítimas
O sindicato acompanha casos de assédio nos órgãos do Judiciário Federal e do Ministério Público da União (MPU) no estado e orienta as vítimas. O Sintrajufe/RS procura, cada vez mais, qualificar as equipes jurídica e de saúde (que conta com dois médicos do trabalho, uma psiquiatra e uma psicóloga) para receberem as denúncias com a escuta e o acolhimento necessários.
A entidade também possui assessoria jurídica especializada e experiente na atuação e enfrentamento do assédio moral e sexual. O suporte jurídico aos sindicalizados e às sindicalizadas é oferecido sem custo de honorários advocatícios e o acompanhamento ocorre desde a denúncia do assédio até a finalização do processo (tanto na esfera administrativa, diretamente no órgão em que a vítima encontra-se lotada, quanto na esfera judicial).
Para contato com a Secretaria de Saúde e Relações de Trabalho (secretaria responsável pelo acompanhamento desses casos no Sintrajufe/RS), os e as colegas podem enviar mensagem aos e-mails [email protected] e [email protected] ou contatar pelo telefone (51) 3235-1977.
