No início da noite dessa segunda-feira, 1º, uma associação segmentária ingressou com pedido de reconsideração acerca da decisão unânime do Supremo Tribunal Federal (STF) de implementar reposição salarial de 8% cumulativos nos meses de julho de 2026, 2027 e 2028, totalizando 25,97% para todos. Somado aos 19,3% implementados de fevereiro de 2023 a fevereiro de 2025, esse índice deve repor parte das perdas salariais oriundas do congelamento salarial entre os anos de 2019 e 2022. Repetindo a ação irresponsável de outra entidade segmentária que ingressou com uma ADI contra o nível superior, atitude também rechaçada pelo Sintrajufe/RS, essa associação, por conta própria, interfere indevidamente no andamento do reajuste e dá ao STF e à magistratura uma desculpa para colocar em risco o índice aprovado.
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O Sintrajufe/RS e a Fenajufe vêm cobrando do STF o avanço na discussão de um novo plano de carreira, com sobreposição das tabelas dos cargos e a equiparação com cargos do ciclo de gestão. Contudo, essa reivindicação não se contrapõe à reposição salarial para todos, que também é uma das premissas da proposta aprovada nas instâncias da categoria.
A ação irresponsável de associações, contra a ação da categoria e de suas legítimas organizações sindicais, mostra o quanto a divisão pode trazer prejuízos a todos, independentemente de cargos. Nossa história provou que a unidade é condição necessária para vitórias coletivas. A indevida intromissão da associação segmentária serve apenas para oportunizar que a magistratura, ávida por mais recursos para pagamento de penduricalhos e retroativos, veja uma oportunidade para postegar o reajuste linear em 2026 na medida em que seus pagamentos extrateto representam muito mais que um reajuste de 8%.
A postura desastrada adotada por essa associação ecoa, agora em outro foro, a mesma linha de atuação que conduziu à abstenção de duas dirigentes – afastadas da negociação salarial por determinação da Fenajufe e da grande maioria dos sindicatos – em nome da justa reivindicação da redução da distância remuneratória entre os cargos.
A Direção Executiva do Sintrajufe/RS, sindicato que representa os servidores e as servidoras do Judiciário Federal no Rio Grande do Sul, condena o pedido de reconsideração e reivindica ao STF o envio do projeto de lei de reajuste de 25,97% ao Congresso Nacional, assim como sua diligência pela aprovação imediata do projeto de lei 3084/2025 (adicional de qualificação), ambos com recursos previsos no projeto de Lei Orçamentária Anual de 2026, além de um projeto que garanta uma reestruturação mais profunda da carreira com as premissas defendidas pela Fenajufe.
A luta por um novo plano de carreira, a defesa do concurso público como única forma de ingresso e a valorização de ativos e aposentados e aposentadas deve prosseguir. O Sintrajufe/RS reafirma a defesa da unidade da categoria como única via para alcançarmos novas conquistas.
