Foi encerrada às 19h desta sexta-feira, 22, a consulta eletrônica proposta pelo Sintrajufe/RS para que os servidores da Justiça Federal e TRF4 opinassem sobre como o sindicato deveria atuar em relação ao modelo de assistência à saúde da Justiça Federal/TRF4. A consulta teve grande participação dos colegas, o que mostra a aprovação quanto à nova ferramenta. Ao todo, 392 colegas sindicalizados da Justiça Federal e do TRF4 computaram seu voto. Destes, 284 (72,45%) votaram pela busca melhorias no modelo em vigor, no qual o servidor tem coparticipação em consultas, cirurgias, interações e procedimentos, exceto quimioterapia, radioterapia e hemodiálise. Por sua vez, 108 colegas (27,55%) votaram na segunda opção: a pressão do sindicato junto ao TRF4/JF pela adoção de um plano de saúde corporativo, a exemplo dos existentes na Justiça do Trabalho e na Justiça Eleitoral, com coparticipação dos servidores apenas nas consultas. Os colegas sindicalizados podem acessar o resultado final com a lista de todos os votantes em “resultados das consultas eletrônicas“, dentro do acesso restrito do site.
A votação ocorreu de 11 a 22 de junho, exclusivamente pelo acesso restrito do site. Puderam votar todos os sindicalizados do TRF4 e da Justiça Federal de todo o estado, ativos e aposentados. A votação foi amplamente divulgada nos meios de comunicação do sindicato e em passagens da direção nos setores. Antes da abertura do processo, o Sintrajufe/RS abriu espaço para manifestação da categoria em artigos publicados no site e realizou rodada estadual de assembleias de base. Produziu também um texto detalhado com as características dos planos de saúde nos ramos do Judiciário Federal no RS e as diferenças entre eles. Nos dias 20 e 21, o sindicato montou bancas nos prédios da Justiça Federal e do TRF4 para orientar os colegas sobre a votação.
A direção colegiada do Sintrajufe/RS seguirá a orientação da consulta: lutar por melhorias no atual modelo de assistência médico-hospitalar para os servidores da Justiça Federal e do TRF4. A participação eletrônica é uma ferramenta importante para dar mais voz aos colegas, principalmente os que residem no interior do estado, orientando as ações da direção do sindicato sobre questões importantes para a categoria. A grande adesão dos colegas mostra que a participação eletrônica representa a ampliação da democracia no sindicato.
