SINDICATO DOS TRABALHADORES DO JUDICIÁRIO FEDERAL E MINISTÉRIO PÚBLICO DA UNIÃO - FUNDADO EM 28 DE NOVEMBRO DE 1998 - FILIADO À FENAJUFE E CUT

DESTAQUE

Com apoio do Sintrajufe/RS, TRT4 lança sua Polí­tica de Equidade de Gênero, Raça e Diversidade


 
 

Com apoio do Sintrajufe/RS, o Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (TRT4) lançou na última sexta-feira, 10, sua Polí­tica de Equidade de Gênero, Raça e Diversidade. O texto reforça o compromisso da Justiça do Trabalho gaúcha com o tema, prevê ações, e assegura a igualdade de oportunidades e a equidade na Instituição. O lançamento da Polí­tica ocorreu no Foro Trabalhista de Porto Alegre e contou com a presença de magistrados, servidores, estagiários, terceirizados, advogados e autoridades convidadas.
 

Em seu pronunciamento, a presidente do TRT4, desembargadora Beatriz Renck, afirmou que a Polí­tica de Equidade de Gênero, Raça e Diversidade é resultado de um conjunto de ações que vêm sendo empreendidas pela Administração do Tribunal. Com a adoção da Polí­tica, pretendemos afirmar o compromisso contí­nuo desta instituição com a busca da promoção da equidade de gênero, raça, etnia, orientação sexual, identidade de gênero, geracional e de pessoas com deficiência, bem como as demais dimensões de diversidade nas relações sociais e de trabalho no âmbito e na competência do TRT4 , anunciou.
 

A diretora do Sintrajufe/RS Alessandra Barreto Krause destacou a relevância do lançamento da Polí­tica para o avanço na luta dos direitos das mulheres. A sindicalista declarou que informações de qualidade criam condições para que as mulheres exijam respeito sobre seus corpos e ideias, gerando um avanço na equidade de direitos e no combate à violência de gênero. Alessandra Krause parabenizou o TRT4 por acolher a demanda de uma polí­tica com este viés. O Sintrajufe é parceiro nessa caminhada e promove ações de conscientização. Nosso objetivo é o de que juntas e juntos possamos desenvolver um ambiente de trabalho, e consequentemente social, de maior igualdade e justiça. Obrigado por compartilharem conosco esse momento de luta, festa e esperança na construção de uma sociedade menos desigual , concluiu.
 
 

 

Já a juí­za auxiliar da Presidência, Andréa Nocchi, afirmou que a Polí­tica é orientada por princí­pios de igualdade, respeito e transparência. A magistrada ressaltou que o texto está em consonância com a construção de uma sociedade justa, livre e solidária, na qual as diversidades de etnia, cultura, gênero e orientação sexual sejam amplamente valorizadas e afirmadas.

 
O evento também contou com o show da cantora Marietti Fialho, apresentada pelo Sintrajufe/RS.
 
 

 
Polí­tica de Equidade de Gênero, Raça e Diversidade

 
Aprovada pelo órgão Especial do TRT4 e publicada em 21 de fevereiro, a Polí­tica de Equidade de Gênero, Raça e Diversidade foi instituí­da pela Resolução Administrativa nº 03/2017. Seu objetivo é afirmar o compromisso contí­nuo da Instituição com a busca da promoção da equidade de gênero, raça, etnia, orientação sexual, identidade de gênero, geracional e de pessoas com deficiência, bem como das demais dimensões de diversidade nas relações sociais e de trabalho no âmbito da Justiça Trabalhista da 4ª Região. Estão previstas ações de comunicação, capacitação, cultura e eventos institucionais relacionados ao tema, além de iniciativas de promoção de saúde e qualidade de vida.
 

Outra finalidade da polí­tica é assegurar a igualdade de oportunidades e a equidade na ascensão funcional e nas funções gerenciais do TRT4, promovendo equilí­brio na disputa das vagas internas. Em relação ao acesso ao serviço público, por exemplo, o TRT4 foi um dos primeiros órgãos do Judiciário brasileiro a estabelecer cotas de 20% para candidatos negros nos concursos para juiz e servidor, no ano de 2015. Em março do ano passado, o Tribunal também lançou o Projeto de Igualdade de Gênero, que promoveu diversas ações de conscientização e informação sobre a desigualdade entre homens e mulheres na sociedade e a respeito da violência contra a mulher.
 

A Polí­tica também estabelece a eleição de um Comitê Gestor de Gênero, Raça e Diversidade, que terá, entre seus integrantes, um representante do Sintrajufe/RS. O grupo será responsável por propor, promover e realizar ações, eventos e projetos relacionados à polí­tica, além de subsidiar as áreas administrativas e judiciárias no encaminhamento de propostas com igual finalidade.
 

Acesse AQUI a í­ntegra da Polí­tica de Equidade de Gênero, Raça e Diversidade do TRT-RS.
 

Editado por Sintrajufe/RS; fonte: TRT4. Fotos: Inacio do Canto / Secom – TRT4.