O Sintrajufe/RS está participando do Núcleo Multidisciplinar de Capacitação do TRT, que tem caráter consultivo e do qual faz parte, também, representação de magistrados, além de vários setores do TRT4. O sindicato solicitou à Direção-Geral do tribunal o comparativo dos últimos três anos dos recursos destinados à capacitação no TRTÂ e, ainda, o que foi destinado para a Escola Judicial e para a Secretaria de Gestão de Pessoas, a fim de ter uma ideia sobre a distribuição dos recursos. Essa informação, até o momento, não foi repassada.
O sindicato pretende, a partir do plano apresentado no Núcleo, fazer propostas, com a participação da categoria, e contribur para a construção do plano de capacitação para ser apresentado em 2014, a partir de um olhar multidisciplinar e mais participativo, considerando todas as áreas envolvidas. Uma das preocupações é pensar a capacitação necessária para a implementação do processo judicial eletrônico.
A importância da capacitação e o planejamento insuficiente na Justiça do Trabalho na processo de implementação do PJe se faz notar nas visitas que o sidnicato tem feito nas cidades em que está se dando essa implementação. Se a capacitação tivesse sido considerada, a situação não estaria como está, ressalta a diretora do Sintrajufe/RS Mara Weber, que, com outros diretores, tem visitado várias cidades e constatado as dificuldades dos servidores com a nova ferramenta e o aumento de sintomas de adoecimento. O problema é que CSJT não pensou em treinamento e capacitação, só pensou em metas, e os regionais têm se submetido sem contestação”, diz a dirigente.
Para o Sintrajufe/RS, o mínimo que o TRT tem de fazer é um mapeamento de cada setor e, a partir daí, elaborar um plano de capacitação dirigida para as necessidades de cada setor. Isso porque, explica Mara, o PJe traz consigo uma total transformação da organização do trabalho, cada ervidor ficará responsável por um lote de processos e fará e atuará em todas as fases do processo. Isso, explica Mara, cria a necessidade de conhecimentos específicos que nem todos os servidores detêm atualmente.
O sindicato divulga, abaixo, os planos encaminhados pelo Núcleo e solicita que os colegas encaminhem, até o dia 24 de maio, para o e-mail [email protected], as sugestões que serão agregadas ao novo documento a ser elaborado pelo Sintrajufe/RS e entregue na próxima reunião, que ainda não tem data definida. Na primeira reunião, o sindicato encaminhou um texto-base para a Comissão.
