SINDICATO DOS TRABALHADORES DO JUDICIÁRIO FEDERAL E MINISTÉRIO PÚBLICO DA UNIÃO - FUNDADO EM 28 DE NOVEMBRO DE 1998 - FILIADO À FENAJUFE E CUT

CARREIRA

Fórum de Carreira do CNJ: Grupo 1 define frentes de trabalho para discussão do NS, Polí­cia Judicial e adicional de qualificação

Como acordado anteriormente, os integrantes do Fórum Permanente de Gestão da Carreira dos Servidores do PJU se organizaram em três grupos temáticos com divisão de tarefas. Nesta quinta-feira, 1º de julho, o Grupo 1, com participação da Fenajufe, reuniu-se para tratar de estruturação de cargos, revisão de normas e portarias conjuntas, desenvolvimento na carreira e qualidade de vida no trabalho.

Participaram pela federação a coordenadora Lucena Pacheco e os coordenadores Charles Bruxel, Edson Borowski (também diretor do Sintrajufe/RS), José Aristeia e Roberto Policarpo, além da assessora sindical e especialista em carreira pública, Vera Miranda.

A Fenajufe sugeriu como prioridade nos trabalhos do Grupo 1 a questão da alteração do ní­vel de escolaridade para ingresso na carreira de Técnico Judiciário (NS) e regulamentação da Polí­cia Judicial. Além disso, reiterou que é imprescindí­vel tratar das questões práticas no grupo para avançar na apresentação de propostas concretas para a categoria.

A secretária de gestão de pessoas do Tribunal Superior Eleitoral (TSE) Ana Cláudia Mendonça e Meg Gomes, do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), para ampliar o debate, fizeram reunião com as secretarias de gestão dos tribunais e levantaram alguns tópicos que elas devem apresentar nos próximos encontros. De imediato, destacaram a discussão sobre adicional de qualificação, ponto também defendido pela Fenajufe.

Os participantes ressaltaram a necessidade de destacar, uma vez que se trata de um fórum permanente, o desenvolvimento da carreira das servidoras e servidoras do Judiciário Federal. Nesse sentido, a federação realizará, no iní­cio de agosto, um seminário para levantar e discutir as demandas de servidoras e servidores do Judiciário Federal, como atualização da carreira, cargos, mudanças nas portarias, resoluções, entre outras.

Os integrantes definiram, no final, a divisão de subgrupos com três frentes de trabalho com os temas: ní­vel superior, Polí­cia Judicial e adicional de qualificação. Os participantes do Grupo 1 terão até o dia 22 de julho para apresentar relatórios sobre os assuntos para deliberação em novo encontro, que ocorrerá no dia 29. A próxima reunião do Fórum Permanente de Carreira está marcada para próxima quarta-feira, 7.

Fonte: Fenajufe