Â
A extinção das oito secretarias de turmas do TRF e da Secretaria de Plenário e das Seções e sua substituição por uma nova secretaria, medida aprovada pelo plenário administrativo do tribunal, foi assunto de reunião, hoje à tarde, entre o Sintrajufe/RS e a administração. Participaram os diretores do sindicato Cristiano Moreira, Paulinho Oliveira e Ruy Almeida, o diretor-geral do TRF, Luiz Izidoro Zorzo; o diretor de Recursos Humanos, Eduardo Weber; o diretor Judiciário, Eduardo Edelwein; e o assessor da presidência Maro Barcellos.
Os diretores do Sintrajufe/RS informaram que houve manifestações de colegas preocupados com as mudanças e com possíveis prejuízos profissionais e econômicos. Também foi destacado que o sindicato, representante da categoria, não foi procurado para debater o assunto. A mudança afetará mais de 70 colegas.
Segundo os representantes da administração, houve espaço para que os diretores de secretaria apresentassem sugestões quanto à mudança, mas estes informaram que não participariam do processo. Para o sindicato, essa posição evidencia a contrariedade dos colegas com a reestruturação em curso, que é justificada pela administração como uma decorrência das mudanças trazidas ao trabalho com a implementação do processo eletrônico.
As mudanças serão feitas de maneira escalonada, a partir de 3 de novembro. Ao final, todas as secretarias serão unificadas em uma única secretaria, na qual serão absorvidos em torno de 50 colegas. O processo será concluído com a formalização das alterações na estrutura no dia 31 de dezembro. A data, segundo a administração, foi acordada com os servidores, para evitar que até lá haja perdas por conta da retirada ou da redução do valor de FCs. Segundo a administração, foram feitas conversas com cada um dos servidores para que indicassem possíveis lotações e setores nos quais teriam preferência por atuar. Os representantes do tribunal não souberam precisar, mas concordaram que nem todos os colegas manterão as atuais FCs e que haverá casos de redução do valor. A direção do Sintrajufe/RS apontou que essa é uma preocupação a mais para os colegas, no momento em que a categoria registra perdas salariais de quase 50%.
Ainda segundo a administração do TRF4, a reestruturação é decorrência de alterações na dinâmica dos processos de trabalho ocorridas após a implementação do e-proc, que teria ocasionado menor carga de trabalho em alguns setores que, antes, com os processos físicos, possuíam maior demanda. Para o Sintrajufe/RS, é importante que dessa reflexão sobre as mudanças ocasionadas pelo processo eletrônico resulte maior preocupação com a saúde dos servidores, com a regulamentação da jornada de 6 horas, entre outras medidas.
O sindicato continuará acompanhando o processo. Considerando que a reestruturação é mais ampla, é uma política de gestão da administração e do Judiciário e que haverá muitos outros problemas pela frente, é fundamental que haja uma interlocução permanente e que o sindicato participe dos debates , disse Cristiano.
Plano de saúde e reenquadramento também foram temas abordados
Aproveitando a reunião, o Sintrajufe/RS informou que protocolizará ofício para que, a partir das mudanças no plano de saúde aprovadas pelo CJF, o TRF amplie os valores pagos no RS. Os dirigentes falaram, ainda, que é urgente avançar e aprofundar a discussão sobre a redução da jornada de trabalho, tendo em vista a intensificação do trabalho e o consequente adoecimento da categoria. Os representantes da administração concordaram em tratar do assunto, possivelmente com a criação de um grupo de trabalho.
Os diretores falaram sobre estudo do economista Washington Lima que aponta saldo suficiente para pagar o passivo do reenquadramento da Justiça Federal. Os representantes da administração solicitaram o encaminhamento do estudo financeiro para avaliação de providências, o que será feito no início da próxima semana.
Â
Por Rosane Vargas, Sintrajufe/RS
Â
