Sintrajufe/RS lança cartilha sobre assédio moral na Justiça do Trabalho

 
 

Nesta quarta-feira, 16, no auditório das varas trabalhistas, o Sintrajufe/RS realizou a última atividade de lançamento da cartilha “Assédio moral: é preciso dar um basta!” em 2015. O diretor Ruy Almeida, a psicóloga da assessoria de saúde, Eduarda Burial, e o advogado Gabriel Weber, da assessoria jurí­dica, compuseram a mesa que apresentou o material.

A cartilha é um novo instrumento de luta da categoria contra o assédio moral, explicou Ruy, destacando que o material, produzido pelas assessorias de saúde e jurí­dica do sindicato, faz uma abordagem completa dos aspectos do assédio moral. O diretor explicou que o sindicato faz o acolhimento e o acompanhamento dos servidores que estejam passando por sofrimento psicológico por conta de problemas no trabalho e que a cartilha é um instrumento que possibilita à categoria conhecer, identificar e combater o assédio moral.

 
 
Em sua fala, Eduarda explicou que o assédio moral no trabalho tem uma função de pressionar o trabalhador, para aumentar a produtividade. Ela destacou que essas questões envolvem problemas da organização do trabalho e que, no Judiciário Federal, o assédio moral é utilizado para o atingimento das metas abusivas. A psicóloga explicou que as metas e a distribuição arbitrária de funções comissionadas estimulam a competição entre colegas e favorece a que as chefias incidam com maior violência sobre os trabalhadores. Eduarda informou que o sindicato trabalha para construir com os servidores uma consciência de que o assédio moral é resultado de problemas na organização do trabalho e que o enfrentamento não é apenas individual, mas coletivo.

Gabriel relatou que, depois do acolhimento feito pela assessoria de saúde, a área jurí­dica atua para recolher provas e incidir para fazer cessar os casos de assédio. Na Justiça do Trabalho, destacou, o sindicato obteve uma conquista importante: o Pleno reconheceu a legitimidade da entidade para atuar nos processos. Dessa forma, explicou Gabriel, o Sintrajufe/RS atua como denunciante, o que reduz o medo dos servidores de fazerem a denúncia. Por esse motivo, ele destacou que é fundamental que tanto os que sofrem assédio quanto os que presenciam casos de assédio denunciem. Há muitas ferramentas para combater o assédio, e o sindicato já alcançou êxito em vários casos, disse o advogado, reforçando que é muito importante que os casos de assédio cheguem ao sindicato.

Ao final da apresentação, Ruy apresentou informes aos colegas sobre o andamento do PL 2.648/15, que foi aprovado sem emendas na Ctasp, no iní­cio da tarde desta quarta-feira. As informações atualizadas podem ser acompanhadas no site e no perfil do Facebook do sindicato.